من الولادة وحتى سن الشيخوخة، تم التأكيد الناس دائماً أن تكون آمنة. وهكذا، لدينا العديد من الأسئلة حول هذا الموضوع:
ما هو الأمان؟
ما هو جوهر سلامة؟
لماذا يجب أن نكون آمنة؟
كيف يمكننا أن نحقق سلامة؟
............
وباختصار، يمكن تلخيص المشاكل المذكورة أعلاه كسؤال واحد: "ما هو نوع من المعرفة والسلوك نحن آمنة؟"
وبصفة عامة، الرجل يمكن أن يكون التفكير وحل المشكلة، فضلا عن عقلانية تدرك الحقيقة التي نواجهها. فقط بهذه الطريقة يمكن نحن وعي اعتماد آمنة الإدراك والسلوك وتغيير الإدراك غير آمنة والسلوك. إدارة جيدة للأسرة، والإدارة الجيدة للشركات، والإدارة الجيدة للمجتمع يمكن أن تكون أساسا لنظام الأمان الاجتماعي. ما هو أكثر من ذلك، هو نظام الأمان الاجتماعي أكثر من ثقافة السلامة، والتي لا يمكن أن توضع على الإرادة.
ثقافة السلامة هي الأساس والسلطة الأبدية للتنمية البشرية المستدامة. التنمية المستدامة أيضا جزء من التطور العلمي لتطوير بشكل مستمر ومطرد، لحل هذه المشاكل، واعتبار المؤسسة والسلطة الممارسة.
يجب تحسين الوعي بالسلامة والسلوك للمجتمع بأسره بتعلم ثقافة السلامة وغرس ثقافة السلامة وتحسين السلامة الإرادة والوعي والمعرفة والمهارات للأمة بأسرها. زيادة الاستعداد والوعي يؤدي في نهاية المطاف إلى تحسين السلوك. هذا السلوك ليس منها فقط، لكن السلوك العام للمجتمع بأسره.
عمل عاجلة وشاقة وطويلة لتعلم ثقافة السلامة وغرس ثقافة السلامة وتحسين استعداد سلامة الجميع والوعي، والمعرفة والمهارات. للأفراد والأسر والمؤسسات، بل للمجتمع والبلد، أنها من أهمية كبيرة بالنسبة لنا لتعزيز ثقافة السلامة لدينا الآن.
